Wir wollen mehr Fairness. Unsere Vision ist eine gerechte Arbeitswelt und eine paritätische Geschlechterverteilung in den Führungsetagen der Wirtschaft. Wir geben Themen rund um Diversität, Gleichberechtigung und Intersektionalität eine Plattform und wollen mit unserer Community offen und positiv über Möglichkeiten für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt sprechen.
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Im Podcast sprechen die 5050-Co-Initiatorinnen Isabelle Gardt und Kira Schubert darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten sieeinmal im Monat mit spannenden Persönlichkeiten rund um die Themen Diversität und Gleichberechtigung.
Seit 2022 ist 5050 mit großer Bühne rund um die Themen Diversität, Gleichberechtigung und Leadership am Start. Neben Keynotes, Panels und Fireside Chats findet auch die finale Runde des Gründer*innen Pitches – unser Pitch-Wettbewerb für Startups mit Impact – auf der 5050 Stage statt.
Inspiration, Know-How und neue Begegnungen. Bei unseren Events kommt die Community zusammen, um von Expert*innen zu lernen, Inspiration zu sammeln und das eigene Netzwerk zu erweitern.
Gemeinsam mit Appinio gehen wir in gemeinsamen Umfragen regelmäßig dem Status Quo, Chancen und Herausforderungen rund um Frauen, Karriere und Vereinbarkeit nach.